Charte déontologique       
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CHARTE DEONTOLOGIQUE  BASTIDE CREATIONS  DEVELOPPEMENT   

 

 

 

  

1Le coach mandaté, par BASTIDE CREATIONS DEVELOPPEMENT, adhère au présent code.

 

2 Il s'engage à se conduire de manière à présenter une image positive de la profession.

 

3 Il ne fera pas de fausses promesses à quelque moment que ce soit de sa mission.

 

4 Il respectera les diverses approches du coaching , il traitera avec respect les travaux et les contributions de tiers sans les présenter comme siens.

 

5 Il sera attentif à toute incidence négative ou tout impact néfaste que pourrait générer sa mission sur la vie des autres.

 

6 En cas de circonstances exceptionnelles, il s'engage à trouver assistance  auprès de ses pairs, afin de conclure la mission au mieux des intérêts du client.

 

7 Comme formateur ou superviseur de coaches potentiels ou accomplis , il se conduira en accord  avec le code de déontologie de la profession

 

8 Il s'engage à une formation personnelle permanente et à pratiquer le métier régulièrement.

 

9 Il garantira par tout moyen utile, la complète confidentialité du contenu des coaching effectués.

 

10 Il se tiendra responsable de déterminer les limites claires, pertinentes et culturellement adaptées qui gouvernent quelque contact physique qu'il puisse avoir avec ses clients.

 

11   Il s'engage à n'avoir aucune relation sexuelle avec aucun de ses clients.

 

12 Il interviendra pour le compte de BASTIDE CREATIONS DEVELOPPEMENT, dans le cadre d'accords clairs, dont il honorera tous les points.

13 Il validera ,avant de commencer le coaching ou au plus tard en début de première séance ,que le client a bien compris tous les termes du contrat.

 

14 Il identifiera ses qualifications, son savoir faire et son expérience de coach.

 

15 Il n'orientera pas son client vers de fausses promesses.

 

16 Il n'exploitera pas en connaissance de cause , quelque aspect de la relation coach-client à son profit ou à son avantage personnel, professionnel ou financier.

 

17 Il respectera le droit du client de cesser le coaching à quelque point du processus d'accompagnement. Il sera attentif au fait que le client ne tire plus profit du processus en cours.

 

18 S'il pense que le client serait mieux accompagné par un autre coach que lui, il encouragera le client à changer de coach.

 

19 Il prendra toutes les mesures utiles pour alerter les autorités compétentes si le client déclarait des intentions de nuire à lui même pu à autrui .Dans ce cas précis, la clause de confidentialité ne s      aurait être opposée.

 

20 Il respectera la confidentialité des propos de son client, sauf accord du client lui même, ou raisons invoquées à l'article 19.

 

21 Il ne devra pas faire référence à ses clients, sans leur accord préalable.

 

22 Il veillera à éviter tout conflit d'interet entre lui et le client.

 

23 Dans le cas d'un conflit d'intèret avéré ou potentiel, il s'en ouvrira sincèrement auprès du client et d'un commun accord, ils décideront de la continuité ou non de la mission d'accompagnement.

 

24 En qualité de coach professionnel, il s'engage à honorere ses obligations déontologiques à l'égard des clients, de BASTIDE CREATIONS ET DEVELOPPEMENT , ainsi que de l 'ensemble de la profession.

 

 

un exemplaire de cette charte déontologique est systématiquement remise au client , lors du premier entretien.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
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